בעלת תואר Phd בניהול מאוניברסיטת חיפה, ותואר M.Sc בפסיכולוגיה תעשייתית מהפקולטה לתעשייה וניהול בטכניון.
לאחר כעשור של ניהול משאבי אנוש בארגונים, בעיקר מענף ההיי-טק, לבנה מתמקדת בשילוב של הוראה, מחקר וריכוז אקדמי במסגרות אקדמיות, לצד ייעוץ ארגוני וליווי מקצועי למנהלים וכן בבניה והטמעה של מערכות לניהול משאבי אנוש בארגונים.
בשדה האקדמי משמשת כמרצה במכללה האקדמית כנרת, מכללת עמק יזרעאל ואוניברסיטת חיפה. מרצה בתכניות לתואר שני בייעוץ ארגוני, ובתכנית MBA למנהלים. מתמחה בנושאי ניהול אסטרטגי של משאבי אנוש, הדרכה ופיתוח של עובדים, פיתוח מנהיגות, ניהול קריירה אישית וארגונית ופיתוח כישורי ניהול.
לבנה משמשת גם כיועצת, ומתמקדת בפיתוח כישורי ניהול (אישי וקבוצתי) ובמיסוד והטמעת תהליכי ניהול בארגונים קטנים בצמיחה.
מרכזת אקדמית של הקורס לניהול ופיתוח המשאב אנוש בטכניון משנת הלימודים תשע"ה, לאחר שעבדה כמספר שנים כמרצה בקורס.
חברה בגופים המקצועיים: "בעמותה ישראלית לניהול, פיתוח וחקר משאבי אנוש בישראל"
Society For Human Resource Management)) SHRM
