אנו חיים בעולם דינמי המשתנה ללא הרף, הכולל עשייה עסקית וארגונית שמשתנה בעקבותיו. בעולם העבודה החדש נחוצים כישורים כמו חשיבה בגדול, התמודדות עם אי-ודאות ועבודת צוות – המאפיינים מנהיגים אמתיים. תכנית משחק מנהלות: פיתוח מנהיגות עסקית נשית בהיי-טק פותחה במטרה לחדד ולהעצים תכונות אלו בסביבת לימודים חדשנית, טכנולוגית ומשחקית.
בתכנית פיתוח מנהיגות עסקית נשית בהיי-טק, המשתתפות לומדות ומתנסות בניהול חברה עסקית בענף עתיר טכנולוגיה וידע. הלימודים נערכים בעזרת סימולציה ממוחשבת, Capsim, אשר משמשת בתי ספר לניהול מהמובילים בעולם. ייחודה של הסימולציה, שהוכחה כאפקטיבית ביותר ברחבי העולם, היא האפשרות של המשתתפות "לשחק" במשחק ניהולי בקבוצות קטנות ולדמות את הקבוצה להנהלה הבכירה של החברה. כל קבוצה מקבלת נתונים התחלתיים זהים ובמהלך המשחק היא לומדת לקבל החלטות אסטרטגיות לטובת מיקסום הביצועים הכלכליים של החברה (כדוגמת מכירות, רווח, מו"פ, מחיר מניה).
ההתנסות מתמקדת בקבלת החלטות אסטרטגיות בתחומים של מחקר ופיתוח, תפעול, שיווק וכספים, וביישום החלטות אלו בפועל. בנוסף יינתן דגש גם על עבודה מול דירקטוריון הארגון ועבודה עם שוק ההון. במסגרת התכנית יוצגו תיאוריות וכלים אסטרטגיים בהתאם לסביבה העסקית שתיווצר במשחק, וכן ישולבו סדנאות בנושאים מקצועיים, והרצאות של בכירים ובכירות בתחום ההייטק.
התכנית הינה ע״ש יפית סמי, מנהלת בכירה מחברת GE HealthCare שנפטרה בסוף 2019 בנסיבות מפתיעות.
*במהלך התכנית יוצג סרט לזכרה של יפית סמי. GE HealthCare תממן פרסים לקבוצה המנצחת במשחק.
התכנית בניהול אקדמי של ד"ר שרה לב, מנהלת תכנית הסטארט-אפ MBA בפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון, ומרצה של הקורס ״משחק מנהלים״, סימולציה ממוחשבת המסיים את לימודי התואר. בעלת רקע אקדמי טכנולוגי (תואר ראשון במדעי המחשב, תואר שני ודוקטורט באסטרטגיה עסקית ויזמות, כולם מהטכניון),
ובהשתתפות מרצים בכירים מן התעשייה והאקדמיה, ביניהם ארז לוי – מנטור עסקי, מנכ"ל GE Healthcare ישראל, עם ניסיון של למעלה מ 20 שנות מנהיגות לאורך קריירה עם אחריות הולכת וגוברת. רקע עשיר בהובלה של פרויקטים בעיצוב מכשירים רפואיים, טכנולוגיה חדשנית, ייצור, מסחר, פיננסים וצוותי מוצרים מובילים. מומחה בפיתוח אסטרטגיות צמיחה עסקיות, מקסום מרווחי התפעול ובניית צוותים חזקים ומגוונים. ידע טכני ותפעולי מעולה בשילוב עם כישורי מנהיגות מעולים, מומחיות בניהול מוצר ותהליכי תכנון עסקי. יכולת מוכחת להניע שינוי ולהוביל שינוי תרבותי. בוגר התכנית לתואר שני במנהל עסקים בטכניון.
