מרים ארז – פרופסור (אמריט.) לפסיכולוגיה ארגונית בפקולטה להנדסת תעשיה וניהול, הטכניון.
ב.א. בפסיכולוגיה, האוניברסיטה העברית; 1965, מגסיסטר במדעי ההתנהגות והניהול, מסלול פסיכולוגיה תעשייתית, הטכניון, 1969; דוקטורט במדעי ההתנהגות והניהול, מסלול לפסיכולוגיה תעשייתית, הטכניון, 1972; פוסט דוקטורט, המחלקה לפסיכולוגיה, אוניברסיטת מרילנד, ארה"ב.
ארז היא כלת פרס ישראל במדעי הניהול לשנת 2005. כמו-כן, ב-2002 קיבלה פרס בינלאומי של האגודה הבין-לאומית לפסיכולוגיה יישומית.
כיום ארז מכהנת בתפקיד סגן דיקן לתוכניות ה- MBA בפקולטה להנדסת תעשייה וניהול בטכניון. היא הקימה ועומדת בראש מרכז הידע לחדשנות בטכניון מאז 2008. פרופ' ארז היא יו"ר המועצה הלאומית לקידום נשים במדע וטכנולוגיה וכן יועצת לנשיא הטכניון בנושאי שוויון מגדרי. כיום, מרים ארז היא עורך אורח בשני כתבי עת בינלאומיים: .J. of Organizational Behavior .2 ; Organization Studies .1
מחקריה עוסקים בהבדלי תרבות בהתנהגות ארגונית, ביצירתיות וחדשנות בארגונים וכן במוטיבציה לעבודה, בין היתר, מוטיבציה של בנות לבחור במקצועות מדע וטכנולוגיה ובהשפעה של המין על היכולת לקדם רעיונות חדשים בארגון. ארז פרסמה 2 ספרים וערכה שני ספרים בנושאים של הבדלי תרבות. זאת בנוסף ל-100 מאמרים ופרקים בספרים מדעיים ומספר מאמרים שלה זכו בפרסים. פרופ' ארז חברת כבוד באגודות בינלאומיות כמו: האקדמיה לניהול ארה"ב, שבה גם הייתה חברה של הועד המנהל, חברת כבוד של האגודה האמריקאית לפסיכולוגיה, האגודה האמריקאית לפסיכולוגיה תעשייתית/ארגונית ובאגודה הבין-לאומית לפסיכולוגיה יישומית, בה שרתה גם כנשיאת החטיבה של הפסיכולוגים הארגוניים. כמו-כן, היא שרתה כחברה במספר כתבי עת מובילים, ואף כיהנה כעורכת כתב העת .Applied Applies Psychology: An International Review
מרים ארז הנחתה קרוב ל-100 תלמידי מסטר ודוקטורט וממשיכה להנחות גם כיום.
